Cupiditas sciendi e condivisione
Il nostro approccio professionale ci spinge alla formazione continua e alla divulgazione in una logica di sistematica sharing knowledge.
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Valido il licenziamento per giustificato motivo oggettivo se la professionalità del dipendente non è pragmaticamente paragonabile a quella dei colleghi
Abuso della personalità giuridica: il fenomeno si configura anche nell’ipotesi in cui la società non sia stata costituita con preciso scopo elusivo
Legge di bilancio 2025 – rinvio deduzioni relative ad attività immateriali - dubbi sull’ambito soggettivo di applicazione
Fattura omessa o irregolare: nuove sanzioni ancorate alla violazione del fornitore
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Progetto Osservatori
Portali verticali con finalità di conoscenza e di sharing knowledge multi-specializzata. Il progetto si pone come strumento editoriale che stimola e valorizza l'integrazione di competenze verso uno specifico tema per fornire un servizio specialistico ‘verticale’ – in linea con le crescenti richieste del mercato.