Sviluppa il tuo potenziale
Che tu sia agli inizi della carriera o abbia già diversi anni di esperienza, se ami le sfide, hai voglia di distinguerti e possiedi una buona dose di cupiditas sciendi, non vediamo l'ora di conoscerti.
Un ottimo curriculum studi e una superiore conoscenza delle lingue estere è solo la premessa per fare la differenza nella professione. Cerchiamo di mettere ogni collaboratore nella condizione di dare il meglio di sé e premiamo la vera meritocrazia: ognuno è valutato e ricompensato in base ai risultati ottenuti.
Ogni nuovo collaboratore è da subito coinvolto su pratiche anche complesse; il lavoro in prima linea con i Clienti, a stretto contatto con i Partner e colleghi più senior costituiscono una formazione sul campo di straordinaria intensità che consente di sviluppare in breve tempo anche capacità relazionali, gestionali e di comunicazione nei confronti di clienti, controparti e colleghi.
Per i praticanti, lo Studio fornisce inoltre supporto per i corsi di preparazione all'esame di abilitazione professionale.
Cosa cerchiamo in ogni nuovo collaboratore: spirito imprenditoriale, dedizione straordinaria alla Clientela, forte ambizione, solida determinazione nel conseguire i risultati, attitudine a lavorare in team e capacità di assumersi progressive responsabilità – senza mai smettere di approfondire le tematiche legali e fiscali.
Scopri di seguito le figure che stiamo cercando per potenziare i team dei diversi dipartimenti.
Junior Associate - Tax Advisory
Visualizza o nascondi il contenutoLo Studio è alla ricerca di un Dottore Commercialista con due/tre anni di esperienza, in grado di svolgere la propria attività in completa autonomia.
La risorsa si occuperà, prevalentemente, della gestione degli adempimenti di società di capitali anche facenti parte di gruppi internazionali (calcolo delle imposte, redazione bilanci, dichiarazioni fiscali, attività di ricerca e consulenza, ecc.).
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche
- conoscenza dei principi contabili nazionali
- conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
- capacità di gestione in autonomia del rapporto con il cliente e delle attività professionali di carattere ordinario.
Soft Skills
- serietà, puntualità, orientamento al cliente
- un approccio al lavoro accurato e proattivo
- doti di pianificazione e capacità di lavorare in team
Si prega di inviare il CV a:
Job@MorriRossetti.it o inviare la propria candidatura qui, codice posizione: TA0122
Marketing & Communication Specialist
Visualizza o nascondi il contenutoLo studio è alla ricerca di una risorsa junior da inserire nel dipartimento Marketing. Sotto la guida e la supervisione del Responsabile del Team, la risorsa contribuirà sviluppare e gestire attività di comunicazione e di marketing di Studio.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in discipline attinenti al marketing e/o alla comunicazione d’impresa o Master in analoghe tematiche
- Esperienza lavorativa di 1-2 anni in contesto analogo
- Superiore conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare eccellente padronanza di PowerPoint) e buona dimestichezza della Suite Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Familiarità con i CMS e con i software di e-mail marketing più comuni (Wordpress, Mailchimp…)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2), scritta e parlata
Soft Skills
- Superiori capacità relazionali e doti comunicative (scritte e orali)
- Spiccata sensibilità estetica e creativa
- Elevata capacità di problem solving
- Grande flessibilità e capacità di adattamento nonché di lavorare sotto stress
- Curiosità e attitudine a imparare
- Elevata capacità di organizzazione e di rispettare le scadenze assegnate, oltre alla massima attenzione ai dettagli
Tipo di contratto: In linea con le policy di Studio, il contratto di ingresso previsto è a tempo determinato di 1 anno.
Si prega di inviare il CV a:
Marketing@MorriRossetti.it o inviare la propria candidatura qui, codice posizione: MKTG0122
Junior Associate – Diritto del lavoro e delle relazioni industriali
Visualizza o nascondi il contenutoLo Studio è alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali.
La risorsa collaborerà direttamente con il Senior Lawyer del dipartimento. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e pregressa esperienza in ambito di diritto del lavoro, sia in campo giudiziale che stragiudiziale, di almeno un anno.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
- Ottime doti di elaborazione di testi scritti
- Laurea magistrale in giurisprudenza con votazione pari almeno a 105
- Eccellente padronanza del pacchetto MS OFFICE
Soft Skills
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team
- Forte determinazione nel raggiungimento di obiettivi e nel rispettare le deadline
- Forte inclinazione all’approfondimento normativo e all’aggiornamento professionale continuo
Si prega di inviare il CV a:
Alessandra.Boati@MorriRossetti.it o inviare la propria candidatura qui, codice posizione: DL1121
Junior Associate – TMT e Data Protection
Visualizza o nascondi il contenutoLo Studio è alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento di TMT e Data Protection.
La nuova risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- attività di ricerca normativa e giurisprudenziale;
- consulenza legale in materia di internet, privacy e protezione dei dati personali, pubblicità, telecomunicazioni, diritto d’autore, e-commerce, information technology, media e advertising online etc.;
- contrattualistica commerciale e redazione di pareri per i profili regolatori dei settori di riferimento;
- attività di due diligence per quanto riguarda i profili privacy nell’ambito di operazioni societarie straordinarie (es. acquisizioni, fusioni etc.);
- predisposizione di modelli organizzativi, procedure/policy e ulteriore documentazione nell’ambito di progetti di adeguamento di società alla normativa in materia di protezione dei dati personali (i.e. GDPR, Codice Privacy, Linee Guida Garante Privacy e EDPB);
- assistenza ai professionisti nell’ambito di procedimenti innanzi alle Autorità di vigilanza competenti.
Si richiede:
- Laurea magistrale in giurisprudenza con votazione pari almeno a 105/110;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, ed eventualmente di un’altra lingua;
- Eccellente padronanza del pacchetto MS OFFICE;
- Massimo due anni di esperienza post laurea, acquisita in studi legali;
- Gradita esperienza di studio all’estero o di stage in studi legali internazionali o italiani strutturati.
Soft Skills:
- capacità di lavorare sia in autonomia che in team
- entusiasmo, interesse e passione per le materie di riferimento
- inclinazione all’approfondimento normativo e all’aggiornamento professionale continuo
- forte determinazione nel raggiungimento di obiettivi, lavorativi e personali, e nel rispettare le scadenze
Si prega di inviare il CV a:
Job@MorriRossetti.it o inviare la propria candidatura qui, codice posizione: TMT1021
Junior Associate – Real Estate
Visualizza o nascondi il contenutoLo Studio è alla ricerca di due neolaureati da inserire come Junior Associate nel dipartimento di Real Estate.
Le risorse verranno inserite nel team e collaboreranno direttamente con i Professionisti di riferimento, ricoprendo ruoli e responsabilità crescenti sulla base dei risultati ottenuti. Una risorsa si concentrerà sulle tematiche connesse alle materie di diritto amministrativo (edilizia, urbanistica e ambiente), l’altra risorsa sulle tematiche del diritto civile connesse al Real Estate (diritti reali e contrattualistica).
l candidati ideali possiedono i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in giurisprudenza
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team
- Forte determinazione nel raggiungimento di obiettivi e nel rispettare le deadline
- Forte inclinazione all’approfondimento normativo e all’aggiornamento professionale continuo.
Si prega di inviare il CV a:
Job@MorriRossetti.it o inviare la propria candidatura qui, codice posizione: RE0122
Candidatura spontanea
Siamo sempre curiosi di conoscere persone brillanti che sposino il nostro approccio e che vogliano intraprendere con noi un cammino di crescita professionale e umana per la soddisfazione propria e dei Clienti.
Invia la tua candidatura con il form sottostante.