Rapporto di lavoro transnazionale: la Corte di Giustizia UE sull’individuazione della legge applicabile

Con la sentenza del 9 luglio 2026, causa C-768/24, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha precisato al fine di individuare la legge applicabile al rapporto di lavoro transnazionale il criterio da considerare è quello del “collegamento più stretto” che deve essere valutato in base agli elementi oggettivi caratterizzanti il rapporto stesso.

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Il contributo è stato originariamente redatto dal team dell’Osservatorio Labour, a cui si rimanda per il testo integrale.

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